一、集团简介

湖北华莘集团有限公司创立于2013年9月，旗下有武汉长江教育专修学院、武汉三新职业技术学校、黄冈三新技工学校、鄂州电子科技学校4所学校和武汉华莘科技有限公司、湖北华莘物业管理有限公司、湖北华莘酒店管理有限公司3家全资子公司。业务领域涵盖继续教育、职业教育、在线教育、科技创新研发、酒店管理和物业服务等。

华莘集团在做好自身发展的同时，积极投身社会公益事业。近年来，集团公司累计捐赠人民币1300余万元给希望工程及社会各界，用实际行动善尽企业社会责任，回馈社会。

二、招聘条件

（一）基本条件

1.具备本科及以上学历。

2.具有中华人民共和国国籍。

3.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法。

4.具有良好的政治素质和道德品行。

5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

6.具有岗位所需专业知识和业务能力。 

7.具备岗位所必需的其他条件，详见附件2。

（二）有下列情形之一的不能应聘

1.现役军人。

2.全日制高校在读的非应届毕业生。

3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员。

4.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员。

5.法律法规规定的其他情形。

三、招聘计划

2024年公开招聘专任教师33名。具体专业详见附件1。

四、招聘原则

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

五、报名

（一）报名时间

自公告发布之日起至2024年7月21日止。根据报名情况，不定期组织面试考核，招满即止。

（二）报名方式

采取网上报名的方式，应聘人员填写《湖北华莘集团有限公司中职学校2024年专职教师应聘表》（附件2），连同资格审查所需材料一并发送至邮箱2939934621@qq.com。（邮件发件主题为：最高学历+所学专业+姓名+预备授课专业）。

（三）报名要求

1.每名应聘人员只能报考一个专业类别的专职教师岗位。

应聘人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消考核资格或聘用资格。

2.资格审查所需材料。

各学习阶段毕业证和学位证、教师资格证、专业技术职称证书、职业技能等级证书、获奖证书及科研成果证明材料等；2024年应届毕业生须提供由本校毕业生就业指导部门签署意见的毕业生就业推荐表。上述材料扫描或拍照后按报名方式所列要求发送至指定邮箱。

3.学历及相关资质要求。

本科及以上学历；高中及以上阶段学校教师资格证；初级及以上专业技术职称或中级工及以上职业技能等级证书。

其中硕士指具有研究生学历，且具有硕士学位的人员；博士指具有研究生学历，且具有博士学位的人员；国外、境外留学人员须于2023年12月31日前取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。对期限内未能按要求取得相应证件的人员，视为不符合岗位招聘报考条件。

六、招聘方式及流程

（一）资格初审与面试

集团公司人力资源部对应聘人员的资格、条件及其材料进行初步审核，确定进入面试环节的人选。面试主要考核应聘人员的教育教学水平和能力，通过应聘人员自我介绍、试讲、答问等环节进行，试讲内容由应聘人员根据岗位所需专业课程中自行确定试讲内容，试讲时间10分钟。面试成绩实行百分制，总分100分。

（二）体检与考察

体检工作由应聘人员按指定时间到指定医院参加体检；无特殊情况未按规定体检或因特殊情况未按时参加体检的，视为自动放弃聘用资格。考察工作主要对应聘人员思想政治、道德品质、能力素质、工作实绩、遵纪守法、廉洁自律等情况进行全面考察，并对其资格条件进行复查。若出现个人放弃或体检、考察不合格等情形，取消拟聘人选资格，由集团公司视情况研究确定是否递补。

（三）公示

经考察和体检合格的拟聘人员，将在集团公司对外自媒体平台公示5个工作日。

（四）聘用

经集团公司审定后，按相关程序办理入职手续，签订首聘期合同，根据相关政策规定约定试用期，试用期计算在聘用合同期限内，并依据集团公司中职学校专职教师薪酬管理办法执行所聘岗位的薪酬待遇。新招聘人员无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格，会根据需要递补。对被聘人员，试用期满考核合格者，予以正式聘用；不合格者，取消聘用。

七、薪资待遇

年薪8-12万（税前）、五险一金、带薪寒假